在您的情况下，如果您已经签署并执行了离职申请，并且公司已支付相应的薪酬和福利，则通常情况下您的养老金权益将不会受到影响。然而，具体情况可能因地区政策、法律规定以及公司的具体规定而有所不同。 如果您认为自己受到了不公平待遇或侵犯了自己的合法权益，您可以考虑通过以下途径来解决。 与雇主协商。尝试直接与雇主沟通，了解他们对您离职行为的看法，并提出您的诉求。 向人力资源部门寻求帮助。如果可能的话，联系公司的人力资源部门进行投诉或申诉。 寻求第三方调解。如当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构提供调解服务，以解决纠纷。 法律咨询。可以咨询专业的法律顾问，了解您的权利和可能的救济手段。 请记住，在处理此类事务时，保护自己的权益是至关重要的。同时，也建议保留所有相关文件和记录，以便将来参考或作为支持材料。