您好！针对您所描述的情况，建议采取以下措施。 与公司沟通协商。首先尝试直接联系您的单位，询问拖欠工资的具体原因，并提出解决问题的建议。如果公司表示有困难或正在处理中，可以要求他们提供详细的解释和时间表。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的诉求无法得到满足，可以考虑寻求人力资源和社会保障部门的帮助。这些机构通常有权对用人单位进行监管，以维护劳动者的合法权益。 咨询专业的法律意见。如果上述方法均无效，可以考虑聘请律师协助解决。律师可以帮助您了解相关的法律规定，为您的权益争取最大的保护。 考虑诉讼程序。在最后的解决方案中，可能需要通过法律途径来解决问题。在起诉之前，建议先收集好相关证据，以便于诉讼时能够更好地支持您的主张。 希望以上信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时向我提问。