生完孩子,公司就没有岗位了,也不让回去上班

2025-07-13 06:59
1个律师回复
咨询我

您好!根据我国相关法律法规,劳动者在孕期、产期和哺乳期内受到用人单位的不公平对待是不合理的。如果您的公司在您生产后没有提供任何工作机会,也没有考虑您的实际情况,那么您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时,建议您保留好与公司相关的所有证据,以便于后续维权。祝您早日解决问题,恢复生活和工作的正常状态。

2025-07-13 06:59:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26899今日律师解答 43275

相关推荐
上班途中 安装 责任事故没定 3天 1回答
我的两个工友在上班时被火烧伤 一个达到百分之93一个达到百分之35 厂里需要赔偿哪些费 1回答
您好,我有一个朋友在工地上,上班从二楼掉下来掉到一楼,摔得七八处骨折,大约需要2年之内的时间才能养好,不能干重活,像这样的应该怎样让老板赔偿? 1回答
劳动人事 1回答
工作期间手被刀划破导致左手食指,中指肌腱断裂,到医院缝了15针,请问这个可以算是工伤吗?是私人公司没有签劳动合同,也没有缴纳社保。 1回答
你好!我在鞭炮厂上班一个多月,现在因为公司发展品牌产品把我们员工的机器速度由60HZ改到45HZ严重影响我们的收入。而我因钱比之前少辞职,老板出然提出要扣工作服4百元和压一个月工资。理由是说没有做满一年,请问我一个人怎么办。 1回答
我老公给别人拉玉米,到地方玉米不好找了好几家没人要,今天是第三天了,货主卸要货还不给运费,天还把车都骗一个地说卸货去之后就把车用他们的车给堵住了,报警警察还调解不了,昨晚还用人看着他们车,这是不是被囚禁,我们该怎么做才行 1回答
生完孩子,公司就没有岗位了,也不让回去上班 1回答
没签劳动合同 1回答
没发工资,没有欠条,在一个月零几天支了6000块钱,问老板要工资就说这几天没有还要过几天,一拖再拖快两个月了,前两天问他还是说没有,现在没给他做了,我们没有签合同,只有项目部员工宿舍门禁卡现在不从那道门进出卡停用了,但门还在,还有工作胸牌,请问我能申请什么维权,能要回工资吗?寻求帮助,谢谢! 1回答
查看更多