我2015年4月进浙江智通远程监控室，从未订过合同工资二千元月安八小时算一年三百_免费法律咨询

薪资扣发，每缴社保案情介绍：本人2017年02月20日入职，2017年10月30日离职，共计在职8个月，离职原因由于公司要实行薪酬制度调整，一直补交社保，选择离职的。最初进入公司时与公司签订的劳动合同薪资为4000元每月，试用期从2017.02.20-2017.05.19，为期三个月，在九月的时候公司董事长与我们沟通实行薪酬改革调整，底薪降到了2000元，按照实际完成任务进行增加底薪，与我们商量，最终没有达成自愿没有签字，最终选择离开。后来发10月工资时，人事部负责发工资的人员通知我说公司只给发放2000元作为生活困难补助，其他的什么也没有了，我没有同意，也没有签字。 1回答

你好，我老板拖欠工资一直不给，我该怎么办 1回答

我在我们公司上班三年商场营业员。我的合同是12月31号到期。目前合同已到期。公司要撤柜。在没有通知我的情况下把我的保险停了。由单位交转为个人缴费。我知道后给公司联系公司说会给我继续交保险。我打12333告诉我。要想继续交必须是有公司与我签的合同一起重新办理才能行。我向公司讲明这个情况要求签合同。公司说他们没有和大楼签也不能和我们签。请问我该怎么办。是不是以后失业金也不能领了。公司属于非法用工吗。 1回答

20:32:46 是这样的十二月十二号，我和派遣公司签订了合同，上面大致内容是这样，一天工作十小时，每小时13块钱，没满三个月不许辞职，现在在一家工厂上班，不想做了，可是厂里不给我们办理离职手续！我现在应该怎么做！ 1回答

在公司拖地，地面还没有干，导致孕妇流产这个对于我要承担什么责任 1回答

因要工钱而把工地的施工电断了违法吗? 1回答

我2015年4月进浙江智通远程监控室，从未订过合同工资二千元月安八小时算一年三百六拾伍天，天天上班也没什么补贴，我也不知劳动法上是否合理。 1回答

你好。我在工厂上班。被管理员打了然后公司就解雇了我。我应该怎么办 1回答

我是个美团骑手，因和上级领导不和，故想即可离职。请问公司有没有权利扣除我上个月工资？ 1回答

这样的老板欠工资欠同事10月和11月的欠我11月和12月的工资同事要去仲裁要工资要我一起去那我12月工资要1月15才能发我现在已经辞职了那我一起要一起仲裁吗 1回答

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苏律师

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