一、首先需要明确的是，在劳动争议中，当事人应当按照法定程序进行申请和答辩。如果经过两次庭审后仍然没有得到结果，可以考虑以下几种情况。 法院可能正在对案件进行审理，但尚未做出裁决； 双方在等待法院的进一步指示或调解； 双方协商未能达成一致，导致无法继续诉讼。 二、对于逾期裁决的情况，建议及时与法律顾问沟通，了解具体原因并寻求解决方案。同时，可以通过以下途径解决。 与对方进行协商，争取尽快达成和解； 寻求第三方调解机构的帮助，协助解决争议； 如果协商和调解均无效，可以考虑通过诉讼方式解决争议。 三、在整个过程中，保持冷静、客观，并尽可能收集和保存证据，以支持自己的主张。同时，也可以考虑聘请专业的律师团队，帮助您更好地维护权益。