你好，根据你提供的信息，如果你在99年自动离职，并且你的公司没有提供任何经济补偿或赔偿金，那么你可能有权获得一定的经济补偿。此外，如果你在93年被保留了工资并因此而出国，你可以要求公司的赔偿。然而，具体的赔偿金额将取决于许多因素，包括你在公司的工作年限、公司的财务状况以及当地的法律规定等。建议你与你的律师详细讨论这些情况，并寻求他们的意见和建议。