您好！关于您提到的合同未签订和长期未发放工资的问题，我建议您尽快与您的雇主沟通。首先，您可以尝试直接联系您的雇主并询问他们是否需要进一步讨论合同事宜以及拖欠工资的具体原因。如果他们拒绝或不愿进行任何协商，那么可能需要采取更正式的行动。 在采取任何行动之前，请确保收集所有相关的证据，包括但不限于书面通知、电子邮件、短信等记录。这将有助于证明您的权利，并为未来可能发生的诉讼做好准备。 同时，也可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动仲裁机构或律师的帮助。如果您认为自己处于弱势地位，寻求帮助可能会更有保障。 最后，重要的是保持冷静和理智，避免做出可能导致损害个人声誉的行为。希望以上信息对您有所帮助。