首先，您应该了解工伤保险制度的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，企业应当为员工购买工伤保险，并承担相应的医疗费用和康复治疗责任。如果您在工作期间受伤并得到报销，那么您的医疗费用已经得到了补偿。 至于后续的疤痕处理，您可以向用人单位提出以下要求。 协商解决。与用人单位进行沟通，说明您的需求和期望，希望他们能够提供适当的帮助或解决方案。 申请劳动争议仲裁。如果双方无法达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或者劳动争议调解委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。 提起诉讼。如情况复杂且经过多次尝试仍未得到满意解决，可以选择起诉至法院，通过法律程序寻求司法救济。 在整个过程中，建议保留好相关证据，包括但不限于医疗证明、发票、医生诊断书等，以便于证明您的伤情及治疗过程。 同时，为了更好地维护自身权益，请务必事先咨询专业的法律顾问，以获得更具体的指导和帮助。