您好！关于您的情况，您与深一公司的劳动合同中可能包括有关上下班交通安排的条款。根据劳动法的规定，企业应为员工提供必要的工作条件和保障，并且这些条件不得违反法律规定。 如果公司在合同签订后一直未按照约定提供上下班交通服务，则可能构成违约。因此，您可以考虑向深一公司提出索赔，要求其履行合同义务并支付相应的补偿金。 同时，您也可以寻求法律帮助，通过诉讼或调解等方式维护自己的合法权益。在处理此类纠纷时，建议您收集相关的证据材料，以便更好地保护自己的权益。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。