您好！根据我国相关法律规定，如果工人在工作中死亡，首先应由工伤保险基金进行赔付。但如果工人的死亡是因交通事故等意外事故导致的，则需要根据具体情况进行判断。例如，如果工人是在上下班途中发生的交通事故，并且该交通事故是由非本人故意或重大过失造成的，那么可以认定为工伤，由工伤保险基金支付相应的工伤待遇；如果工人的死亡与工作无关，即不属于工伤范畴，那么雇主应当承担相应责任。需要注意的是，具体的赔偿金额和责任划分需依据具体情况而定，建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的信息。