您好，关于您的情况，建议您首先确认离职时是否签订了劳动合同，并且明确约定离职后的薪资支付方式。如果没有签订正式的劳动合同，您可以尝试通过与前公司的HR沟通了解薪资的具体发放情况和流程。 其次，如果您在离职后仍收到公司未支付的工资，可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。同时，也可以寻求法律顾问的帮助，根据具体的法律规定来解决问题。 最后，请注意保留好相关证据，如工资单、工作记录等，以便于后续维权时提供有力的支持。希望这些建议能对您有所帮助。