您好！在您的情况下，您可能面临的是劳动合同的解除或终止。根据劳动法的规定，如果双方没有达成一致意见，公司有权单方面解除劳动合同。在这种情况下，员工可能会遇到与您提到的情况相似的问题。 首先，建议您尽快与公司进行沟通，了解是否真的需要解除劳动合同，并且协商解决的方式。如果无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。 同时，如果您已经提交了离职申请并等待公司的处理，但对方拒绝开具离职证明，这可能是由于多种原因导致的，比如公司内部流程未完成、或者公司认为需要更长时间来决定等。因此，在这种情况下，您应该保持耐心，积极与公司沟通，争取早日得到离职证明。 总之，无论情况如何，请确保您的行为符合法律规定和道德规范，避免因不当的行为而给自己带来不必要的麻烦。希望以上信息对您有所帮助。