首先，您应该尽快与您的雇主进行沟通，了解他们对工伤赔偿的看法和政策。如果您认为您的雇主没有履行其作为雇主的责任，并且您的伤情确实需要治疗，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助。 此外，您还可以考虑聘请一位专业的律师来处理此事。律师可以为您提供关于工伤保险的相关信息，以及可能的法律途径和策略。在确定具体的行动方案之前，最好先咨询一些有经验的专业人士的意见。 最后，请确保保留所有的相关文件和记录，包括医疗证明、诊断报告、发票和其他任何相关的证据，以便在必要时使用它们支持您的索赔请求。