如果您在工作期间没有收到一份书面劳动合同，并且您的雇主拒绝提供身份证，您可以采取以下措施来保护自己的权益。 与雇主进行沟通。尝试直接与您的雇主交谈并解释您的情况。如果他们不同意签署书面合同，您可以要求他们向您提供身份证或其他身份证明文件。 求助于劳动仲裁机构。如果您仍然无法解决这个问题，可以考虑寻求劳动仲裁机构的帮助。他们可以根据当地法律法规为您提供支持和建议。 向法院提起诉讼。如果您的雇主仍然拒绝提供身份证，您可以考虑将他们告上法庭。这通常需要通过正式的法律程序来完成，包括提交起诉状、准备证据等步骤。 寻求第三方调解。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑寻找一个中立的第三方（如劳动调解委员会）来帮助调解双方之间的纠纷。 请记住，在处理此类争议时，请确保遵循当地的法律规定，并尽可能收集所有相关证据以支持您的主张。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的反应可能会对结果产生不利影响。