您好！关于您所询问的问题，根据我国相关法律法规的规定，公司的安全防范措施应当符合国家有关标准和要求，并且应当充分保障员工的人身权利和财产安全。 对于在操作室安装探头的问题，如果探头主要用于监控操作过程中的情况，以防止意外事件的发生，那么这种行为是可以理解和支持的。但是，如果探头用于监视员工的行为或者进行监视，那么可能会侵犯到员工的隐私权和人格尊严，因此需要谨慎考虑是否可行。 至于您提到的“很多部门的办公室没有安装探头”的问题，这取决于公司内部的具体规章制度以及各部门的实际需求。一般来说，公司应当确保所有员工的工作环境和工作流程的安全性，包括对办公场所的安全监控。如果您认为某些部门或岗位的安全风险较高，可能需要增加相应的安全措施，比如安装探头等。然而，任何增加安全措施都应当经过合法合规的程序，并且应当考虑到员工的感受和权益。 最后，我建议您可以与公司的人力资源部门或者法律事务部门沟通，了解具体的情况和规定，以便更好地理解和执行公司的安全管理政策。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到保护。