根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照法律规定支付劳动者工资。如果您在工作期间要求提供身份信息以获得工资，则可能涉及侵犯您的隐私权。此外，根据相关规定，如果双方有明确的合同约定或口头协议，那么您可以要求对方履行相应的义务。 对于提供身份信息的要求，建议您与雇主沟通，了解其具体需求，并考虑是否需要采取法律行动来保护自己的权益。同时，确保自己在任何情况下都遵守相关的法律法规，尊重他人的隐私权利。