根据您的描述，您在四月份离开工作单位后至今尚未收到工资。关于社保的问题，您认为应由谁来承担这部分费用。 对于您提到的“还要扣钱”，具体是指扣除哪一部分金额，以及是否需要提前7天通知公司？如果确实存在这样的情况，请提供详细信息以便我们进一步了解并帮助您解决这个问题。 关于是否需要跑一趟以解决问题，这取决于具体情况和相关法律规定。如果您认为对方的行为不合法或不合理，您可以考虑采取法律途径解决争议。 最后，建议您保留所有与离职相关的书面文件和沟通记录，以备将来可能的纠纷处理。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的决定，以免对后续解决问题造成不利影响。