我什么资料都没有,老板欠我一万多元跑了怎么办,请问

2024-10-25 21:44
1个律师回复
咨询我

你好,首先建议你收集能够证明你与公司存在劳动关系的证据,如劳动合同、工作证、工资条等。其次,你可以向当地劳动监察大队投诉,或直接向人民法院提起诉讼,要求老板偿还拖欠的款项。在诉讼过程中,你也可以要求法院采取财产保全措施,防止老板转移财产。同时,你也可以寻求法律援助,由专业的律师帮助你处理相关事宜。希望以上信息对你有所帮助。

2024-10-25 21:44:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26248今日律师解答 46758

相关推荐
我今年4月23号刚进超市上班大概上半个月的样子超市说东西让人偷了让超市所以员工赔.我们新员工连东西什么样都没有见过.我新员工应该要赔吗? 1回答
工作期间拿本子扔人属于违法吗? 工作的时候下属犯错误我气急拿起本子扔了下属,没有造成伤害,我需要负法律责任吗?· 1回答
工伤鉴定出来了公司不给盖章是否合法? 1回答
不提供身份信息不给发工资违法吗,周末兼职,总共8人,对方要我们的身份证照片和银行卡照片,才给我们发工资 1回答
本人在小厂子上班,想辞职,厂长也规定过要辞职必须提前一个月写辞职,但是一月过后说没看见过我的辞职信 ,还说等招到人才让走, 这样的话,我能直接辞职走吗,走了工资经过什么不部门要回来 1回答
四月份辞职,到现在工资都没拿到,之前说的是工资里要扣社保,不仅要自己承担自己那一部分社保,也得替超市承担那一部分社保,现在我人到超市的总部了,结果又说要扣钱,扣的是没提前一个星期辞职的钱,要扣七天的工资,我总共就剩半个月工资要扣掉七天,我剩什么了,还非得让我跑一趟,我就觉得他们欺负人,一段时间一套说辞 1回答
想咨询一下8级工伤鉴定和9级工伤鉴定的赔偿条款和金额是多少 1回答
工厂突然关厂!职工有什补!没有通知!!!!! 1回答
我现在工作4个多月了,过了试用期。目前身孕5个月,我的公司是小公司,而且我签过了劳动合同,可是好像并没有明确写着有产假的相关规定。我想请问,我应该怎么办? 1回答
劳动争议: 1.入职申请时,工作经历写少了 2.怀孕35周被辞退 3.工资少发 1回答
查看更多