工伤鉴定是依据相关法律规定进行的，用人单位应当在收到鉴定意见后及时加盖单位公章，并将有关信息向劳动者告知。如果用人单位拒绝盖章或者未告知劳动者，则可能存在违法行为。 《中华人民共和国社会保险法》第38条规定。“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。” 因此，如果你认为你的工伤鉴定被公司拒绝盖章，可能意味着公司的行为违反了法律法规，建议你收集相关的证据，如书面通知、电子邮件记录等，以备后续维权之需。同时，也可以考虑寻求法律援助或委托专业的律师帮助解决该问题。