根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。因此，在试用期内，如果公司没有为员工购买社会保险，违反了法律规定。 对于这种情况，员工可以向公司提出书面要求，要求其为其购买社会保险，并且可以向劳动行政部门举报或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，员工也可以通过协商解决，与公司达成一致的解决方案，避免不必要的纠纷和争议。