首先，对于您的情况，建议您及时与公司沟通，了解具体的情况和处理方式。 其次，如果无法达成一致，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。 在进行劳动仲裁时，您可以提出以下诉求。 要求公司支付因未缴纳社会保险而产生的滞纳金。 要求公司按照法律规定为员工购买社会保险，并承担相应的法律责任。 如果存在其他损失，如医疗费、误工费等，也可以要求公司予以补偿。 需要注意的是，在申诉过程中，应当注意收集证据，例如工作证明、工资条、银行流水等，以支持您的主张。 如果您已经进行了劳动仲裁并得到了裁决，但公司仍然拒绝执行裁决，您可以考虑向人民法院提起诉讼，请求法院强制执行。 在任何情况下，请确保您的行为符合当地法律法规的规定，并尽可能避免采取可能引起冲突的行为。同时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。