根据劳动法的规定，劳动者有权获得其工作期间的报酬。如果你因为家庭紧急情况无法按时上班，你可以向雇主说明你的状况，并要求雇主支付你因病或事假而耽误的工作时间的补偿。如果雇主拒绝支付补偿，你可以考虑通过以下途径解决问题。 与雇主进行沟通和协商。首先尝试直接与雇主沟通，表达你的困境并请求他们给予补偿。 向人力资源部门寻求帮助。如果与雇主沟通无效，可以向公司的人力资源部门求助。人力资源部门通常会为你提供一些解决方案。 寻求调解机构的帮助。如果你认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求调解机构的帮助。例如，劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会都可以为双方提供调解服务。 联系当地的人力资源和社会保障局。这些机构负责处理劳动纠纷，可能会对你的权益提出公正的裁决。 在任何情况下，都应保留好所有的书面证据，以便将来需要时作为证明。同时，建议你及时采取行动，以免影响到你的生活安排和未来的职业发展。