您好！ 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，职工因工受伤时，企业应当按照国家规定给予相应的赔偿。如果您的工作是由劳务公司派遣的，则可能由劳务公司支付相关费用。 具体而言，如果您的工作是由劳务派遣单位提供的，那么在发生工伤事故后，您有权要求派遣单位承担相应的赔偿责任。如果您是通过正式招聘并与企业签订劳动合同的员工，那么在发生工伤事故后，您可以直接向企业主张赔偿权利，并且该企业应按法律规定履行赔偿义务。 请注意，具体的赔偿标准和流程可能会根据地区、行业以及相关政策有所不同，请及时咨询当地的劳动保障部门或律师事务所以获取更准确的信息。