您在工作中发生交通事故，这是很不幸的事情。但是，根据法律规定，您的劳动合同是否会被解除取决于以下几点。 事故责任。如果您的行为导致了事故的发生，并且对公司的财产造成了损害，那么公司有权解除您的劳动合同。 劳动关系。如果您违反了公司的规章制度或者工作标准，例如迟到早退、旷工等，也可能导致您的劳动合同被解除。 在处理这种情况时，建议您尽快与公司的HR部门沟通，了解具体情况并寻求解决方法。同时，您可以考虑收集相关的证据和证明材料，以便更好地维护自己的权益。希望这些建议能够帮助到您。