尊敬的用户，您关于拖欠工资案件的问题已得到妥善处理。根据法律规定，如果对方仍未还款，您可以选择以下两种方式之一。 劳动仲裁。您可以向当地劳动保障行政部门提出书面申请，要求对方支付拖欠的工资。劳动仲裁机构会依据相关法律法规和证据对案件进行审查，并作出裁决。如果您不服裁决，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法院起诉。如果您认为劳动仲裁机构的裁决不合理，可以将对方诉至法院，请求法院判决其支付拖欠的工资。在起诉过程中，您可以提供相关的证据证明您的权利主张，并争取获得公正的判决结果。 请注意，在处理此类纠纷时，务必保留好所有的证据材料，以便于在后续的程序中使用。同时，建议您与对方协商解决，尽可能避免通过诉讼途径解决争议。希望我的回答能够帮助到您。