您好，关于您的情况，建议您尽快与公司沟通并了解具体情况。如果您认为自己没有违反公司的规定或政策，请考虑提出申诉或者寻求第三方的帮助来解决这个问题。 如果公司拒绝支付工资，您可以尝试以下步骤。 收集证据。记录请假期间的详细信息，包括请假的原因、开始和结束日期等。 联系人力资源部门。向公司的人力资源部门报告您的情况，并要求提供相关证明材料，如病历、医疗证明等。 协商解决方案。尝试与公司进行协商，看看是否能达成一致意见，比如推迟支付部分工资，或是制定一个合理的还款计划。 寻求法律帮助。如果协商未果，可以考虑聘请律师帮忙处理此事，以确保自己的权益得到保护。 同时，建议您保持冷静，避免情绪化的反应，因为这可能会对解决问题产生不利影响。希望以上信息对您有所帮助。