公司试用期不给员工上社保,但是给全额发工资,合法吗_免费法律咨询_法律部落

公司试用期不给员工上社保,但是给全额发工资,合法吗

2019-08-02 22:19

共1个律师回复

朱律师

回答数：719

公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，如果在试用期没有为你交社保是属于违法的行为。

2019-08-02 22:19:12

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