根据法律规定，再婚夫妻如果一方已经有一个或多个子女，并且没有违反计划生育政策的规定，那么他们可以再生育一个或多个子女。因此，您和您的配偶可以在合法的前提下考虑再次生育。 关于是否会因生育而被开除工作的问题，这取决于具体的工作单位的规章制度和相关政策。一般来说，除非涉及到违法违纪行为，否则在符合法律法规的前提下，再婚夫妻生子并不会对他们的工作产生直接的影响。 不过，在某些情况下，比如涉及性别歧视、家庭暴力等敏感问题时，可能会引起争议和关注。在这种情况下，建议您与所在单位进行沟通，了解具体情况并寻求合理解决方式。 最后，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。