根据《劳动法》的相关规定，用人单位在遭遇不可抗力导致工作无法正常进行时，可以申请延迟工作时间。因此，如果您的公司因台风而停工，您可以向当地政府或相关机构提出延期复工的要求，并说明原因。 关于是否需要支付加班费的问题，这取决于您所在地区的法律规定和您的劳动合同条款。一般来说，即使在遇到不可抗力的情况下，如果员工的工作时间超过了法定标准工时（通常为4小时），雇主仍然需要按照《劳动法》的规定支付加班费。建议您与当地的人力资源和社会保障部门或法律顾问咨询，以获取更准确的信息和指导。