您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。如果您的合同中有约定，您可以按照合同中的约定进行处理；如果没有约定，则需要双方协商解决。如果您不希望继续在当前岗位工作，建议您直接向单位提出离职申请，并说明原因和意向。同时，也可以要求单位支付相应的补偿金或赔偿金。请注意，任何情况下都应遵守法律规定，避免因不当行为导致的纠纷。