如果您认为您的雇主存在违法行为，您可以考虑向当地劳动监察部门举报或投诉。同时，您也可以尝试与您的雇主协商解决工资问题，并且可以保留相关证据以备不时之需。如果协商未果，您可以寻求法律帮助，比如聘请律师代表您进行诉讼。在任何情况下，请确保遵守当地的法律法规和程序，避免可能的法律风险。