拖欠工资一万九千多,没有合同劳务合同,

2017-02-20 22:45
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-02-20 22:45:01

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22856今日律师解答 52837

相关推荐
我在五八同城看到一个招聘信息,投了简历,然后今天通知我去面试,去面试之后要我交了两百块钱,加上我朋友的一共四百,还签了一份合同,说是上班慢十五天以后会反给我我们,然后他还给了我们一个邮箱叫发半身照,全身照和简历,说是会建一个电子档案给那边上班的公司生个,审核资料,但之后我发现我们好像被骗了,请问一下律师种情况我们要怎么维权? 1回答
原单位以我的身份证注册过公司,现在我是该公司的法人(原单位承诺2个月内对该公司进行注销),该公司至今正常申报,无偷漏税行为。现在我已经从原单位离职,打算出国工作,办理签证时是否会受到影响?该如何应对?请专家指点。 1回答
我没签劳动合同,有提成,公司不给我怎么办? 1回答
网站公布法人电话违法吗?没有经过授权这个网站在网站上微信小程序中还有App中公开我公司法人电话,是否违法 1回答
你好我之前在大连一家酒店上班做了有一年过年回家我休了快一个月的假 但是压了21天工资加提成没开 我说我不干了家有事不说不行人不够离职得提前说 我说那我在干一个月他又说不用来了但结果提成没给我算说我放了那么多天正常没那么多天假 但是之前没说啊我该怎么办 1回答
私盖了公司的公章,开离职证明,为求职,但被发现了,新公司也不要我了,原公司也要追究我的责任,我需要坐牢吗? 1回答
年前在商场柜台上班,有个对班,是个人的。由于我过年请假,老板把我开了,那个月干了16天,加提成大概1350元左右,后来没几天我对班也不干了,她大概1500元,左右,现在到发工资的时候了,他不发,我们应该怎么办?年前我对班说让他过去盘点,他不去,现在年后又找了一个人,说让我对班去和新员工交接,但是我对班好久没上班了她非常不乐意去,我们应该怎么办??我应该怎么办? 1回答
用人单位未与劳动者签订劳动合同 1回答
我是抚顺兴隆大家庭10月24日(签订劳动合同)新入职员工王明珠的老公,我老婆在兴隆工作四个月,刚刚发现自己怀孕(2月17日),企业领导竟然不让继续工作,强制员工请事假,说不能继续工作,在休假期间(说是从现在到生完宝宝后六个月)不给员工缴纳任何保险及其工资,并且要求员工自己缴纳,大概每月要交1600元左右,并且告诉员工不享受生育险,我咨询当地社保局连续缴纳10个月生育险,就可以报销.希望领导给我个完美的解释,抚顺兴隆大家庭这样做对吗??????如果不能及时答复我会通过法律及媒体咨询,或通过第一时间报道。 1回答
学校随便取消学籍犯法吗 1回答
查看更多