学校随便取消学籍犯法吗_免费法律咨询

我在饭店上班，班次是这样的早班早九晚上跟到最十点最早客人什么时候走什么时候下班有时候晚上十点半或十一点，中午休息三个小时大概我在饭店上班，班次是这样的早班早九晚上跟到最十点最早客人什么时候走什么时候下班有时候晚上十点半或十一点，中午休息三个小时大概工作时间十个小时，晚班早十点半到晚九点半工作时间十一个小时，没有加班费合理么，现在还要求我加班早班不休息晚班跟到最后还是没有加班费我该怎么办时间十个小时，晚班早十点半到晚九点半工作时间十一个小时，没有加班费合理么，现在还要求我加班早班不休息晚班跟到最后还是没有加班费我该怎么办 1回答

学校随便取消学籍犯法吗 1回答

请问用人单位法定节假日放假有工资吗？ 1回答

用人单位未与劳动者签订劳动合同 1回答

我没签劳动合同，有提成，公司不给我怎么办？ 1回答

我的母亲于2016年4月份在广东佛山高明区一家厂加班后回家的途中，由我父亲骑电瓶车回家，因路不好走，结果摔了，造成我母亲又锁骨骨折。厂家就只是支付了医疗费用，并没有其它补偿。在今天2月份时母亲因觉伤病基本恢复，想再返回厂里继续工作，却遭老板解聘。长方给出的原因是受过工伤，不在录用。我们这边还没有申请过工伤认定。现在就这种情况，我们那能通过法律获取一定补偿吗? 1回答

你好我之前在大连一家酒店上班做了有一年过年回家我休了快一个月的假但是压了21天工资加提成没开我说我不干了家有事不说不行人不够离职得提前说我说那我在干一个月他又说不用来了但结果提成没给我算说我放了那么多天正常没那么多天假但是之前没说啊我该怎么办 1回答

我是抚顺兴隆大家庭10月24日（签订劳动合同）新入职员工王明珠的老公，我老婆在兴隆工作四个月，刚刚发现自己怀孕（2月17日），企业领导竟然不让继续工作，强制员工请事假，说不能继续工作，在休假期间（说是从现在到生完宝宝后六个月）不给员工缴纳任何保险及其工资，并且要求员工自己缴纳，大概每月要交1600元左右，并且告诉员工不享受生育险，我咨询当地社保局连续缴纳10个月生育险，就可以报销.希望领导给我个完美的解释，抚顺兴隆大家庭这样做对吗？？？？？？如果不能及时答复我会通过法律及媒体咨询，或通过第一时间报道。 1回答

我在超市工作4年，现学校規划超市解散员工。工作期间每天8小时上班，一周休一天，没有节假曰，没有三薪，一年寒暑假不到30天，解散前没有堤前30天通知解除合同，16年底单位让我们签了空白合同，合同也设给我们。现在我们有什么合法权利可以要求补偿？ 1回答

我是绿色草原的学生。毕业后档案由学校邮寄回来的，现在本场人事科，根据答复书上描述，他说是托管，我想问一下他这个说法对吗，我应怎样答复，并且我未接到考试通知，正规改包分配的还用参加他们的内定陪绑考试吗？ 1回答

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刘律师

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