您的情况可能涉及劳动关系和工资福利的问题。建议您采取以下步骤。 与医院人事部门沟通。您可以直接向医院的人事部门反映您的疑问，并询问有关绩效考核的具体规定和程序。如果医院没有明确的规定或流程，那么可能是存在不公平的情况。 向人力资源和社会保障局投诉。如果您认为医院的行为违反了相关法律法规，可以向当地的人力资源和社会保障局进行投诉，以维护您的合法权益。 咨询律师。如果以上方法都无法解决问题，或者您对处理结果不满意，可以考虑寻求律师的帮助，根据具体情况提出诉讼请求。 维权行动。在维权过程中，可以通过网络曝光、媒体宣传等方式扩大影响，提高社会关注度，推动问题的解决。 希望这些建议能帮助到您，祝您维权顺利！