我本来是应聘服装跟单,到了单位让我做接触化学品类的比如乙酰胺,冰乙酸,丙酮,还有稀盐酸~用以上化学品做服装面料是否含甲醛,工作量大基本上每天都要做检测,我不知道这样做和不合理!?

2021-06-21 11:14
1个律师回复
咨询我

不合理,可以向劳动局投诉

2021-06-21 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27486今日律师解答 49139

相关推荐
请问工伤赔偿怎么收费律师 1回答
老板不给钱,扣押身份证和电脑犯法吗? 1回答
我做的计件临时工,没有劳动合同。刚进厂的时候老板说好了单价,当我做了半个月后老板突然大幅度的下调单价,还说之前做的货要按现在下调的单价来计算工资,还说现在的单价我们爱做不做。我是不是被骗了?我该怎样维护自己的合法权益? 1回答
我只是个小农民,小包了一个盖农家房,有一个人摔伤了脚,这个人早上来,才来就摔倒了,这个人不知道是谁,不是我安排让他来的,也不认识他,设备等器材都没有问题,但是在我的工区摔伤了。。请问:我的责任占多少?谢谢! 1回答
1公司经理对我们员工因为不坦诚扣工资200合理吗 2被开除了在该公司还有工资吗 1回答
在成都工伤十级工资5000老板应该赔多少钱 1回答
你好,我受了工伤,,左脚第二个跖骨骨折,做了钢板内固定,这种情况私了的话应该怎么算费用呢?谢谢 1回答
在工作中摔了下,腰部软组织挫伤,休息了俩周依旧不好,原先得工作无法正常工作,没法弯腰和重体力劳动,可以申请协商离职嘛?签了三年合同还有个培训合同,现在维修工作没法正常工作 1回答
辞职是口头辞的老板也答应了,发工资的时候却说要扣百分之三十,进厂的时候没签合同,早上去人力资源部填资料了,让回家等通知,下午的时候厂里发工资打电话来,去拿了工资,七千多扣了两千多要得回来吗? 1回答
工资多发1200元不退属违法吗 是做临时工的 说好可做8天 只做了4天 每天300元 发了2400元多发了一半 这事如何解决 1回答
查看更多