在工地上班摔伤,经抢救无效死亡了

2021-06-08 11:14
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企业登报开除合法吗,你好我是一名退伍军人,04年安置在国有煤矿上班,我当时报道还交了两千块新工人压金,单位不接收我的档案,不给我交五险。在于05我身体不好,请了病假,等我身体康复了回去上班时,单位领导说我被登报开除了,至今没有上班。 1回答
有个员工想给他降职,不降薪, 1回答
你好,我在一个公司做了三年多,现在因为个人原因自动离职,旷工三天,三天以后我去办离职手续,公司里面说要一个月才能办手续,劳动合同也要一个月才能解除,还要计算大过,我想问一下劳动合同有这样的问题吗? 1回答
签的劳务合同职工手上没有合法吗?我们是本公司招来的员工,后来公司却用什么第三方的单位名义跟我们签订了劳务合同。且我们手上也没有合同。工资也是这个公司发的。请问这合法吗? 1回答
你好 我是17岁的暑假工 在一家公司上班做整理档案 公司名称不知道 只知道是在东莞市国土资源局内 被朋友介绍进去暑假工,入职时间是六月二十三号,离职时间是七月三十一号(八月一号签定的离职协议)没有签什么劳动合同只有一个保密协议,入职时负责人所说的工资在两千五到三千之间算工作量的那种多劳多得,没有太过详细说明,后来才说明底薪加上饭补加上全勤一千八再加个人的工作量,我七月份没有请假是全勤,但是现在收到工资只有一千八,不包吃包住,离职过程中与负责人产生过一点矛盾(因为离职时间问题跟发放工资时间问题与他们入职时所说的完全不相符)请问他们这属于侵权吗 1回答
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我诉说全在图上,希望律师可以帮帮我的忙 1回答
你好 有关劳动报酬纠纷案件可以受理吗 1回答
通过校园招聘找的工作,现在报道后20天左右,感觉工作不满意,厂里那边已经办好离职手续,来到西安公司这边,让交违约金5000元,未签劳务合同,对方为国企。我的问题是:违约金用交吗?辞职后他能扣我档案吗? 1回答
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