签的劳务合同职工手上没有合法吗？我们是本公司招来的员工，后来公司却用什么第三方的_免费法律咨询

你好我是17岁的暑假工在一家公司上班做整理档案公司名称不知道只知道是在东莞市国土资源局内被朋友介绍进去暑假工，入职时间是六月二十三号，离职时间是七月三十一号（八月一号签定的离职协议）没有签什么劳动合同只有一个保密协议，入职时负责人所说的工资在两千五到三千之间算工作量的那种多劳多得，没有太过详细说明，后来才说明底薪加上饭补加上全勤一千八再加个人的工作量，我七月份没有请假是全勤，但是现在收到工资只有一千八，不包吃包住，离职过程中与负责人产生过一点矛盾（因为离职时间问题跟发放工资时间问题与他们入职时所说的完全不相符）请问他们这属于侵权吗 1回答

我两个月之前找了一个帮找兼职的不过要先交300我交完之后一个月都没给我找，后来说给我退款现在退款也半个月也没退，请问我该找谁，或者什么部门 1回答

在上海的工地中暑，住院住了5天，死亡 1回答

你好我们公司不交社保不签合同，工作很累我现在身体不行不想干了他说要等一个月我想问下我该怎么办？ 1回答

在工地上班摔伤，经抢救无效死亡了 1回答

请问合同上面甲方可以无条件开除乙方并且不付任何工资，是否违法，或者不合理。 1回答

在工厂上班，工资拖欠两个月 1回答

上班时间抽烟被开除 1回答

我们是做建筑的昨天为了讨回农民工工资一兄弟被警察抓紧了派出所至今未放请问律师我们为了要血汗钱违反了法律法规的那一条 1回答

在人力资源局交了保险，对方认为30日内未去 1回答

共1个律师回复

朱律师

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