我们从7月31到8月6号放高温假共7天，出了星期天俩天我们还有5天高温假，现在公司上班要从我们7月的工作加班天数扣去我们放假的正常上班天数5天，我们放那5天假又没有基本工资和高温补贴、我该怎样来维护我自己的权益！