您好！关于您提到的情况，我作为专业的法律顾问，首先确认的是，在我国，法律规定了雇主对雇员在工作期间发生意外伤害时负有赔偿责任。如果该工人是在您的父亲的雇佣范围内工作的，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您可以向法院提起诉讼，要求被告承担相应的赔偿责任。 但是，具体到您提到的人身损害是否属于“工作”范畴，以及如何证明这些事实，可能需要您提供更多的细节和证据来支持自己的主张。此外，还需要考虑一些其他的因素，比如交通规则、道路状况等，这些都可能导致交通事故的发生。 因此，建议您尽快与相关的法律专业人士（如律师或法官）联系，以便获得更准确的指导和帮助。同时，确保所有相关文件和证据完整齐全，以便为案件的顺利进行奠定基础。