您好，首先请注意，根据相关法律规定，用人单位不得要求员工在试用期内提供劳动合同。如果您的情况符合上述条件，您可以直接与公司进行沟通，表达您的意愿，并说明您不愿意继续工作但仍然需要使用三方协议的情况。同时，建议您保留好所有的沟通记录，包括电话录音等证据，以备后用。如果您对公司的态度不满或遇到其他问题，可以考虑向劳动监察部门投诉，或者寻求法律帮助。 此外，为了维护自身的合法权益，建议您尽快收集并整理好与该公司有关的所有文件和证明材料，如招聘通知、面试记录、合同草稿、离职申请书等，以便在必要时作为诉讼依据。最后，强烈建议您在处理此类问题时，保持冷静、理性，避免冲动行事，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。