您好！根据我国相关法律规定，用人单位应当按照国家规定向员工支付劳动报酬，并且不得随意扣除或克扣员工的应得薪酬。如果您对公司的做法有异议，建议您与公司进行协商解决，如果协商不成，可以通过以下途径维护自己的权益。 可以先尝试通过与公司管理层沟通，说明您的想法和担忧，看是否能够达成共识； 如果协商未果，您可以选择投诉或者申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。 在处理此类争议时，建议保留好所有的书面证据和口头陈述，以便在必要时提供支持。 希望上述信息能帮助到您，祝您维权顺利！