根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十六条的规定，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。在您所描述的情况下，如果您不希望继续履行合同，您可以按照上述规定，在解除劳动合同前向单位提出书面通知，并且在30天内办理好离职手续。 请注意，如果您的行为导致了公司财产损失或其他相关责任，您可能需要承担相应的法律责任。因此，建议您在决定之前仔细考虑自己的权益和风险。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。