您好！根据您的描述，您与公司签订了一份为期一年的劳动合同，并且在最近一段时间内频繁受到公司的批评和指责。这种情况下，您可以考虑以下几种解决方法。 与雇主沟通。首先，建议您与您的雇主进行直接沟通，了解他们对您的工作表现的看法以及提出的具体问题或意见。这有助于您更好地理解自己的不足之处，并找到改进的方法。 提出申诉。如果沟通无效，或者您认为公司的批评过于苛刻，可以向公司的人力资源部门或人力资源经理提交一份书面申诉，详细说明您的不满并提供相关证据支持。 寻求第三方帮助。如果您认为公司的行为已经侵犯了您的合法权益，比如薪酬待遇、休息休假等，可以寻求劳动争议调解委员会的帮助，由该机构介入处理。 咨询法律顾问。最后，强烈建议您咨询专业的法律顾问，他们可以根据具体的情况为您提供更全面的法律建议和指导。 希望以上信息能对您有所帮助，祝您解决问题顺利！