所有责任自负,在法去合法吗?我父亲在工作的地方摔伤了,几乎与植物人没什么区别,当时签合同的时候写的所有责任自负,现在老板不出钱看病,只打算赔偿40万。如果我们走法律程序能胜算吗
2025-02-28 14:26您好!关于您所提到的问题,以下是一些建议。 了解相关法律规定。首先,确保您已经充分理解相关的劳动法规和工伤保险的规定。这些规定可能会影响您的权利和责任的界定。 收集证据。为了更好地维护自己的权益,建议您搜集包括但不限于工作记录、同事证言等能够证明您工作时受伤的事实证据。 寻求专业意见。考虑到您父亲的情况,最好请一位专业的医疗专家或法律顾问进行评估和指导。他们可以提供更准确的诊断和治疗方案,并帮助您评估赔偿金额的合理性。 考虑法律途径。如果您认为自己有合理理由要求雇主承担全部或部分赔偿责任,您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定,并根据情况选择是否通过司法程序解决争议。 准备诉讼材料。如果最终决定采取法律行动,您需要准备好起诉状、相关证据以及聘请律师代表您参与诉讼。 保持冷静理性。处理这类纠纷过程中可能会遇到困难和挑战,但请务必保持冷静,按照既定的流程和法律法规行事,以最大程度地保护自己的合法权益。 最后,希望您能够尽快得到公正合理的解决方案,祝您一切顺利!