尊敬的客户， 首先感谢您的信任与选择。关于您在钢铁厂的工作和相关事宜，我们非常重视并愿意提供专业的建议。 对于您的第一项疑问，“如果公司拒绝接收您的辞职信”，通常情况下，员工可以先通过书面形式通知用人单位解除劳动合同，并保留好相关证据。然后，如果公司在规定时间内未收到辞职信，可以按照法律规定进行处理。一般来说，如果公司没有及时处理，您可以向劳动行政部门申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。 至于第二项疑问，“两个月了工资到现在还没发”，这种情况可能会涉及劳动法中关于支付工资的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第30条。“用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，如果您认为公司存在拖欠工资的情况，您可以要求公司尽快支付，并且保留好相关的证明材料。 请记得，在任何情况下，都要确保您的行为合法合规，同时保持良好的沟通态度，以期达成双方都满意的解决方案。如果您需要更详细的指导或者有任何其他的问题，请随时联系我们的法律顾问团队。祝您一切顺利！ 再次感谢您的信任和支持！