根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇。 一次性伤残补助金。根据职工的工资标准和当地平均工资计算，一般为16个月的本人工资。 伤残津贴。按照规定的比例支付，通常为本人工资的70%-80%。 具体数额需要根据实际的工资水平、伤残等级等因素来确定。对于您的丈夫，如果他的工资高于当地最低工资标准，则可以按其实际工资标准计算一次性伤残补助金；如果低于最低工资标准，则应按最低工资标准计算一次性伤残补助金。 同时，由于您提到老板是私人且未签订劳动合同，这可能会影响伤残赔偿金的计算。在这种情况下，建议您与老板协商解决，或者寻求劳动监察部门的帮助，以确保您的权益得到保障。