首先，您需要了解您的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定支付工资，并为劳动者缴纳社会保险等福利待遇。如果您认为自己的工资被拖欠或者未得到应有的福利待遇，您可以采取以下措施。 与单位协商解决。向单位提出要求支付工资并说明理由，如果双方能够达成一致，可以签订书面协议。 向当地劳动监察部门投诉。您可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会举报，由其进行调解或处理。 联系人力资源和社会保障局。您可以直接联系当地的人力资源和社会保障局，反映情况并寻求帮助。 在签订任何协议之前，请确保充分理解其中的内容，并且您的权益得到保障。同时，建议保留所有的证据材料，如工作记录、聊天记录、录音录像等，以便将来维权时提供支持。