根据您提供的情况，您可以寻求法律援助来解决加班费和保险基数问题。首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排加班的，应当按照国家规定支付加班工资。如果您有打卡记录证明加班事实，可以要求用人单位支付相应的加班费。 其次，关于保险基数问题，如果用人单位未按照您的实际收入缴纳社会保险，这可能违反了《社会保险法》的相关规定。您可以要求用人单位按照您的实际收入调整保险基数，并补缴相应的社会保险费。 在处理这些问题时，您可以选择聘请律师代理仲裁。律师可以帮助您准备相关证据，如打卡记录、工资单等，以证明您的加班情况和保险基数问题。同时，律师还可以协助您与用人单位进行协商，或者代表您向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。 请注意，劳动争议仲裁有时效限制，通常为一年，从您知道或应当知道权益被侵害之日起计算。因此，建议您尽快采取行动，以免超过时效。在聘请律师时，您可以咨询律师费用和可能的诉讼结果，以便做出明智的决策。