您好！关于您的情况，首先建议您与雇主进行协商解决。您可以尝试通过书面形式提出诉求，并要求支付拖欠的工资和相关费用。如果无法达成一致，可以考虑向当地劳动监察部门或者劳动争议调解委员会寻求帮助。 如果您已经采取了上述措施但仍未得到解决，可以考虑向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。在起诉前，建议先收集好相关的证据材料，包括但不限于工资条、考勤记录等。 同时，在处理此类纠纷时，需要注意保留好所有的沟通记录和联系信息，以便于后续的申诉和维权。希望这些建议能对您有所帮助。