根据您提供的信息，您是一名临时工，在一个码头工作了大约两个月的时间。在这段时间里，您的工作时间是连续的，没有休息日，并且没有签订劳动合同或缴纳社会保险。 关于工资，您提到一个月的工资是5,6万元，但并没有提供具体的支付方式和计算方法。此外，您还提到在工作中穿的工作服是自己购买的，并且提到了一些与工作相关的聊天记录。 在这种情况下，您可能需要寻求法律帮助来保护自己的权益。您可以考虑以下几点。 与雇主协商解决。尝试直接与您的雇主沟通，解释您的情况并要求获得合理的补偿。如果雇主不同意，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼。 寻求法律援助。如果您认为您的权益受到侵犯，建议寻求专业的法律援助。许多律师事务所或法律服务组织都提供免费或低成本的咨询服务。 记录相关证据。保留与工作有关的所有文件，包括聊天记录、工作合同等。这些证据将有助于证明您的权利和义务，并为将来解决问题提供支持。 请记住，每个案例都是独特的，因此最好咨询一位经验丰富的法律顾问以获取最合适的解决方案。祝您好运！